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記者獲悉，?螞蟻集團（以下簡稱“螞蟻”）于近期召開股東大會，審議通過了公司利潤分配方案。根據方案，螞蟻集團將向全體股東分紅，持有股權激勵工具的員工也將享有分紅對應的經濟利益。
經營階段性成果
螞蟻集團方面表示，本次分紅，源于公司經營的階段性成果。近一段時間以來，公司全力聚焦發展，主營業務保持穩健態勢，創新業務實現加速突破。基于對未來發展的信心，對股東、員工的重視，公司在綜合考慮股東合理回報、可持續經營能力、面向未來的持續投入后，制定了本次利潤分配方案。分紅不會影響對未來的投入，螞蟻將繼續重投AI等戰略方向。
據了解，2023年，螞蟻集團確定了“AI First”“支付寶雙飛輪”和“加速全球化”三大戰略方向，布局打造新增長曲線。過去兩年，螞蟻以支付寶為核心加速AI應用布局，已在出行、政務、醫療、理財等場景服務億級用戶。
螞蟻集團在員工信中稱，讓股東和員工及時分享發展成果，有助于進一步激發創新創造活力，提升公司長期競爭力。
今年是支付寶20周年，也是螞蟻邁向下一個十年的全新起點。展望未來，螞蟻方面表示，將堅持科技創新驅動，持續加大人才和研發投入，加速擁抱AI時代，堅定推動全球化戰略，為客戶創造更大價值，為股東創造長遠回報。
回顧來看，螞蟻曾于2022年3月和12月進行兩次分紅，于2023年7月進行股份回購。
分析人士指出，分紅和回購都是公司為股東創造回報的方式，螞蟻最近三年的一系列分紅和回購，反映出螞蟻經營情況和財務狀況都比較健康，也能夠為股東持續創造回報。此外，螞蟻近年來持續加大研發投入力度，2022年和2023年，連續兩年年度研發投入超過200億元。
完善公司治理
值得一提的是，在此次螞蟻集團股東大會上，還審議通過了增補公司董事會獨立董事的議案，人工智能學者、北京智源研究院創始人張宏江被提名為螞蟻集團獨立董事。螞蟻的董事會人數將由8人增至9人，獨立董事占比超過一半，螞蟻的公司治理更加規范、透明。
早前，螞蟻集團曾在2023年1月份公告稱，為持續完善公司治理，實現長期可持續發展，集團擬在董事會和股東層面采取一系列升級舉措，包括引入更多獨立董事、調整主要股東投票權結構、推動股東投票權更加透明分散等。
據了解，近年來，螞蟻集團采取了一系列措施來完善公司治理體系，強化治理的多元化和透明度。例如，螞蟻集團管理層成員不再擔任阿里巴巴合伙人，強化了和股東阿里巴巴集團的隔離。在董事會中，獨立董事的比例已經超過半數，還成立了包括風險管理與消費者權益保障委員會、ESG可持續發展委員會在內的六個專門委員會。
國家金融與發展實驗室副主任曾剛早前表示，公司治理已經成為行業高質量可持續發展的關鍵，作為服務平臺型科技公司，螞蟻集團持續推動整改和完善公司治理，既是順應金融監管要求和趨勢，也會對金融科技行業整體起到示范效應。
責編：汪云鵬
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